Personalvermittlung / Arbeitnehmerüberlassung

Was ist für mich als Arbeitnehmer wichtig?
Was ist für mich als Arbeitgeber wichtig?

Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen!

Personalvermittlung

  • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz.
  • Wir beraten Sie über Ihre beruflichen Perspektiven und Möglichkeiten.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, möchten Ihre Karriere weiter voranbringen oder sich verändern? Ihnen fehlen jedoch die Zeit und die Kontakte, um die Suche nach der richtigen Position zu starten? Wir vermitteln Sie zur direkten Einstellung bei Top-Unternehmen.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung?
  • Sie haben studiert?
  • Sie sind Experte in einem Bereich?
  • Sie möchten sich neu orientieren?

Gerne machen wir Ihnen das Angebot, Sie in unsere Datenbank aufzunehmen. Nutzen Sie die Vorteile und Jobangebote unserer regionalen Partner. Stellen Sie Ihr Angebot aus. Diskret und professionell platzieren wir Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber…

Sie lehnen sich zurück und warten auf Ihren neuen Traumjob!

Bewerben Sie sich jetzt

Bewerbungsformular

Durch ein gemeinsames Bewerbungsgespräch mit Ihnen erstellen wir ein Eignungsprofil (Profiling), in der wir Ihre Eignung und Qualifikationen ermitteln.

Wir behandeln Ihre Daten selbstverständlich vertraulich. Ihnen entstehen keine Kosten!

Nutzen Sie Ihre Chance. Werden Sie umgehend aktiv. Profitieren Sie von unseren Kontakten und unserer Erfahrung. Nutzen Sie Ihre Chance wieder eine neue berufliche Herausforderung zu finden.

Bewerberservice

Als perfekte Vorbereitung auf Ihren Job erhalten Sie gerne auf Wunsch ein individuelles Bewerbercoaching oder ein Bewerbertraining mit Tipps und Tricks rund um Ihre Bewerbung.

Dazu gehört

  • Unterlagencheck und -optimierung
  • Erstellen von Bewerbungsunterlagen
  • Coaching
  • Kompetenzfeststellung
  • Individuelle Beratung zu Job-und Karrierechancen
  • Berufseignungstests
  • Gesprächstraining
  • Stellenrecherche

Wir zeigen Ihnen die wichtigsten Tipps und Tricks rund um die Bewerbung.

Arbeitnehmerüberlassung

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz?
Sie suchen schon seit längerer Zeit aber eine Festanstellung ist nicht in Aussicht?

Zeitarbeit kann Ihr Sprungbrett in eine Zukunft sein. Profitieren Sie von unseren Netzwerken an Unternehmen und den Möglichkeiten die dahinter stecken. Wir suchen Männer und Frauen, gleich welchen Alters, Menschen mit Behinderungen oder Migrationshintergrund. Starten Sie bei uns eine adäquate entlohnte Tätigkeit im Sinne der iGZ.

Was tun wir für Sie?

Wir unterstützen Sie zunächst in Ihrem Bewerbungsverfahren. Sie sparen Zeit und Kraft …

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Vorteile der Zeitarbeit für Sie als Arbeitnehmer

Die Zeitarbeit bietet Ihnen als Arbeitnehmer vielfältige berufliche Vorteile:

Vorteil 1: Zeit- und Kraftersparnisse

Wir übernehmen für Sie den gesamten Bewerbungsprozess und erstellen für Sie  individuelle und geeignete Bewerbungsunterlagen nach aktuellem Standard oder überarbeiten die schon vorhandenen Bewerbungsunterlagen. Wir unterstützen Sie auf dem gesamten Weg bis hin zur erfolgreichen Anstellung.

Vorteil 2: Verbesserung der beruflichen Perspektiven

Zum einen haben Sie die Chance, mehrere Unternehmen kennen zu lernen. Zum anderen bietet Zeitarbeit gerade für Berufseinsteiger die Möglichkeit
verschiedene Arbeitsbereiche kennen zu lernen und einen Einstieg in die Arbeitswelt zu finden. Wir können Sie passgenau an Stellen vermitteln, die ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechen. Wer sich beruflich umorientieren möchte, kann als Zeitarbeitnehmer verschiedene Unternehmen kennenlernen.

Vorteil 3: Die Zeitarbeit ist Ihr Karrieresprungbrett

In der Zeitarbeit haben sie die Möglichkeit mit uns ihre Bewerbungsunterlagen professionell aufzuarbeiten umso den bestmöglichen Eindruck zu
hinterlassen. Sie lernen den Berufsalltag in vielen verschiedenen Betrieben kennen und haben die Möglichkeit zur Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis. Wir fördern Sie auf diesem Weg.Zeitarbeit verschafft Berufsanfängern, auch Hochschulabsolventen, beste Chancen für den Eintritt in die Arbeitswelt

Vorteil 4: Exklusive Stellen

Sie haben exklusiven Zugang zu vielen Stellenangeboten. Unsere Kunden regeln ihre Neueinstellungen teilweise ausschließlich über uns. Durch eine Anstellung bei der Job- und Gründerwerkstatt Aschke erhalten Sie also auch Zugang zu vielen Stellenangeboten, die öffentlich gar nicht ausgeschrieben werden.

Vorteil 5: Sicherheit

In der Zeitarbeit besteht ein festes Arbeitsverhältnis zwischen uns und dem  Zeitarbeitnehmer. Somit genießen Zeitarbeitnehmer alle Vorzüge einer Festanstellung, wie dem festen Gehalt nach Tarif, sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub. So sind Sie als Zeitarbeitnehmer jederzeit abgesichert.

Zeitarbeitnehmer sind „Arbeitnehmer erster Klasse“

Für Zeitarbeitnehmer gelten die gleichen Rechte und Pflichten wie für jeden anderen Beschäftigten auch:

  •  gesetzlicher Kündigungsschutz
  •  gesetzliche Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  •  gesetzlicher Urlaubsanspruch (gestaffelt von 24 bis 30 Tagen im Jahr)
  •  gesetzlicher Arbeitsschutz
  •  volle Sozialversicherungspflicht

Mitglied in der Interessengemeinschaft Zeitarbeit (iGZ)

Eine verantwortungsbewusst betriebene Arbeitnehmerüberlassung hat eine hohe Sorgfaltspflicht gegenüber ihren Mitarbeitern. Wir sind deshalb vom ersten Tag der Zulassung an Mitglied in der Interessengemeinschaft Zeitarbeit (iGZ), einem der größten deutschen Interessenverbände der Zeitarbeitsbranche mit bindendem Tarifwerk, das in Verhandlungen mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund entstanden ist. Zudem setzt sich die iGZ auf politischer Ebene für die Schaffung eines existenzsichernden Mindestlohns in der Zeitarbeit ein.

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Arbeitssicherheit

Arbeitssicherheit hat einen wichtigen Stellenwert in unserem Unternehmen.

Jeder Mitarbeiter erhält seine persönliche notwendige Unterweisung hinsichtlich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit der Garantie der jährlichen Wiederholung und Aktualisierung.

Arbeitsschutzausrüstung

Unsere Mitarbeiter erhalten bei Arbeitsbeginn ihre notwendige persönliche Arbeitsschutzausrüstung (PSA), dabei achten wir auf gute Qualität. Gemeinsam mit Ihnen klären wir vor Beginn des Auftrages, ob eine besondere Arbeitsschutzausrüstung oder eine arbeitsmedizinische G-Untersuchung notwendig ist.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Unsere externe Sicherheitsfachkraft sowie unser Betriebsarzt beraten uns in allen Fachfragen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Sie arbeiten eng mit der VBG und anderen übergeordneten Stellen zusammen und aktualisieren und verbessern unsere täglichen Abläufe bezüglich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz.

Personalvermittlung

Full-Service Konzept im Bereich Personal

Unser Ziel ist, Ihnen ein Full-Service Konzept im Bereich Personal anzubieten angefangen bei der Beratung und Analyse bis hin zur passgenauen Rekrutierung und Vermittlung von Personal auf allen Unternehmensebenen mit den Instrumenten der direkten Vermittlung bis hin zum Einsatz von Leiharbeit. Bei uns  steht seit 1998 die vertrauensvolle Kooperation mit Kunden und Mitarbeitern an erster Stelle. Gerade in den komplexer und dynamischer werdenden Zeiten, wird die Stabilität der Partnerschaft immer wichtiger. Die fortschreitende Spezialisierung zwingt uns in der Rolle als Kunde vermehrt Wissen durch Vertrauen zu ersetzen. Wir bieten Ihnen Gesamtlösungen, um Ihren hohen Qualitätsanspruch zu erfüllen und Ihnen ein Maximum an Zuverlässigkeit zu bieten.

Rekrutierung von Personal – passgenau und qualifiziert

Zur Erreichung Ihrer unternehmerischen Ziele benötigen Sie vor allem das richtige Personal am richtigen Ort – passgenau und qualifiziert. Fehlbesetzungen in Unternehmen verursachen ökonomischen Schaden und sollten möglichst vermieden werden. Umso wichtiger ist es für Sie als Unternehmen sich bereits in der Bewerbungsphase ein möglichst genaues Bild von Ihrem Bewerber zu machen.

Um mögliche Opportunitätskosten auf beiden Seiten auszuschließen, unterstützen wir Ihr Unternehmen bei dieser Suche.

Was wir Ihnen bieten?

Aufgrund der Präsenz in unterschiedlichen Marktsegmenten kennen wir vor allem die aktuellen Gegebenheiten und Möglichkeiten zur Akquisition geeigneter Bewerber. Unternehmerischer Erfolg benötigt die richtige Person mit den richtigen Fähigkeiten für die richtigen Aufgaben im Unternehmen. Als Unternehmer profitieren sie von den überfachlichen Kompetenzen nur, wenn diese auch erkannt werden.

Wir beraten Sie in Fragen geeigneter Personalauswahl und Personalanforderung. Ihre Wünsche werden berücksichtigt und ein Stellenprofil für den zu besetzenden Arbeitsplatz erstellt.
Wir profilen die Bewerber nicht nur nach fachlichen Kenntnissen und Qualifikationen, sondern auch nach ihren soft skills. Unser Profiling Instrument ermöglicht eine professionelle Personalauswahl.

Profiling, Eignungstests und Bewerbungsgespräche stellen eine passgenaue Personalauswahl sicher.

Es gibt viele Gründe mit uns zusammen zu arbeiten

  • Individueller Service und kompetente Beratung gehören zu unseren Kernkompetenzen
  • Wir verfügen über einen großen, qualifizierten Bewerber- und Mitarbeiterpool und sind so in der Lage passende Mitarbeiter und Unternehmen zusammen zu führen
  • Wir unterstützen Sie in allen relevanten Personalfragen durch unsere qualifizierten Mitarbeiter

Überdauernden Erfolg hat heute nur, wer sein unternehmerisches Handeln auf langfristige partnerschaftliche Kooperation mit Kunden ausrichtet. Ausschließlich auf dieser Grundlage lassen sich unsere und Ihre Ziele verwirklichen.


Arbeitnehmerüberlassung

Als Unternehmen sollte Ihr Fokus auf den operativen Zielen Ihres Unternehmens liegen.

Trotzdem sollten Sie konjunkturelle Schwankungen, personale Engpasssituationen, mögliche Krankheiten auf Arbeitnehmerseite nicht außer Acht lassen.

Wir helfen Ihnen dabei, handlungsfähig und flexibel zu bleiben. Mit unserem Angebot der Arbeitnehmerüberlassung bieten wir Ihnen qualifiziertes und passendes Personal wenn sie es benötigen.

Die Ressource Mensch spielt für uns eine zentrale Rolle. Wir legen deshalb Wert auf Transparenz, Zufriedenheit und faire Bezahlung. Als Mitglied des iGZ zahlen wir tariflich vereinbarte Löhne.

Zeitarbeit ist heute eine feste Größe am Arbeitsmarkt

Die Job-und Gründerwerkstatt – Aschke kann auf langjährige und gewachsene Kundenbeziehungen zu Unternehmen der Region zurückblicken und diese für eine erfolgreiche Personaldisposition nutzen. Dabei wird das Personal aller Berufsgruppen, von der Helfertätigkeit in der Produktion bis zur qualifizierten Facharbeit im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich vermittelt.

Sie, als Unternehmer profitieren von diesem Service durch eine qualifizierte Vorauswahl von Mitarbeitern sowie einer risikolosen Personalerprobung.

… denn das unternehmerische Risiko tragen wir!

Wettbewerbsvorteil durch …

  • Flexibilität
  • Strategische Sicherheit
  • Geringer Aufwand
  • Kostentransparenz
  • Neue Impulse durch Erfahrungswerte
  • Try an Hire – Geringes Risiko!

Die Arbeitnehmerüberlassung ist eine in vielerlei Hinsicht attraktive und moderne Beschäftigungsform für Sie als Arbeitgeber.